"Оптика" AD является ведущей компанией в оптическом производстве в Болгарии и на международном рынке. Мы производим широкий спектр специальной оптики для армии и полиции, очки и бинокли ночного видения, лазерные системы для управления и контроля. AD "Оптика" это место, где новые идеи на практике. Быстрые темпы, с которыми мы разрабатываем, участие в различных проектах и хорошие рыночные позиции характерны для нашей компании. Мы обязаны своим успехом в основном для людей, работающих с нами, которые проблемы и латерального мышления являются образом жизни.
В связи с развитием непрерывного бизнеса, увеличение производственных мощностей, инноваций и выхода на новые рынки, компания регулярно вербует молодых и креативных сотрудников, предлагая:
- Очень хорошие условия труда;
- Очень хорошая организация работы;
- Реальная возможность для профессионального и карьерного роста;
Мы даем возможность сотрудникам чувствовать себя ценят и вознаграждены, развить профессиональные навыки. Преимущество дает нам и различные направления, в которых мы работаем, так что возможности для развития карьеры наших сотрудников являются высокими.
"Оптика" AD имеет большой опыт в создании и управлении рабочих групп, которые успешно решают свои задачи. Мотивация каждого работника является основной задачей руководства компании. Это достигается с четкой стратегией развития для всех, от рабочего до менеджера по нескольким направлениям:
- Повышение квалификации специалистов и работников через тренинги для технического обслуживания и квалификации и специализации для конкретных профессиональных областях;
- Предоставление времени и возможностей для повышения уровня образования и приобретения более высокой квалификации;
Вынужденное инициативы по изучению иностранных языков, работа со специализированным программным обеспечением, внедрение новых технологий, приобретение нового оборудования;
- Стимулирование инновационного мышления, что позволяет творческим людям применить свои идеи на практике;
- Руководство компании позволяет каждому проверенную работник, работник и работодатель, чтобы развиваться и расти карьеру с учетом личных и профессиональных интересов.
Основные принципы, которыми мы руководствуемся в управлении человеческими ресурсами являются:
- Сниму мотивированных и энтузиазма молодых людей, способных и знающих специалистов, зарекомендовавших себя специалистов в различных областях, которые хотят стать частью нашей команды.
- Инвестирование в людей путем предоставления соответствующих возможностей для развития каждого из наших сотрудников и обеспечивая необходимую подготовку для создания и развития профессиональных и лидерских навыков.
- Мы ценим индивидуальный вклад и производительность каждого из наших сотрудников и поощрять лучших.
Если вы разделяете наши ценности и хотите стать частью нашего успеха, проверьте вакансий и подать заявку на работу, которая будет интересной и сложной для вас.
Manage and improve the after-sales servicing process by coordinating tasks, analyzing service events, and ensuring timely execution. Support clients and internal teams while developing strategies to enhance service activities.
Design of technological processes for the production of thin-walled mechanical parts for instrument construction, instrument construction, fine mechanics and optics
Описание работы: Обязанности: - Проектирование и разработка конструкций деталей, узлов в составе продуктов и систем в плане; - Делает расчеты деталей, узлов и схем и передачи проектной документации готовой; - razul
Описание работы: Обязанности: • Ответственный и контроль за процессом изготовления машин. • Введите данные в программе машины. • квалифицируется производства деталей. • Знать и использовать точность измерительного оборудования. • Ответственность и т.д.
Описание работы: Обязанности: • Ответственный и контроль за процессом изготовления машин. • Введите данные в программе машины. • квалифицируется производства деталей. • Знать и использовать точность измерительного оборудования. • Ответственность и т.д.
ОБЯЗАННОСТИ: • Подготовка технической документации в соответствии со стандартами компании. • Монитор предсказывает и оптимизирует производственные процессы. • Отвечает за строительство, оборудования и оптимизации рабочих мест и процессов
ОБЯЗАННОСТИ: • Выполнение операций в соответствии с процессом; • Выполняет необходимые настройки, технического обслуживания и услуг по эксплуатации • технологического оборудования; • Знать и использовать средства управления; • Соблюдайте требования